HR, Ledelse og organisationsudvikling

Her på siden finder du masser af nyttige artikler og inspiration til, hvordan du bliver bedre til at drive HR, Ledelse og Organisationsudvikling.

Menneskets rolle i nutidens organisationer bliver større og større og der er en stigende grad af kompleksitet i de opgaver, som skal udføres. Samtidigt er der en tendens til at flere og flere discipliner og processer bliver taget for givet og at nogle virksomheder og ledere til dels har glemt, hvorfor fokus på mennesket er vigtigt. Formålet synes til dels at være gået tabt i systemiske processer, hvor gennemførelsen og færdiggørelsen af processen er blevet vigtigere, end det egentligt ønskede resultat.

Sæt fokus på mennesket!

Vi kan alle blive bedre til at fokusere på mennesket i vores medarbejdere og her på siden vil du finde masser af spændende artikler om HR – hvordan du sætter fokus på at udvikle virksomheden ved at sætte de humane ressourcer i spil – og stadig have system og struktur på plads. Ledelse kan drives på mange forskellige måder og det gælder i høj grad om at tilpasse stilen til organisationen, branchen og mennesket. Men det vil ikke altid være den samme stil, der skal benyttes og derfor hr vi brug for kontinuerlig udvikling til at forstå individet.

Ledelse, Ledelse, Ledelse!

I dag findes der bunkevis af litteratur på nettet såvel som i fysisk form om, hvordan du driver ledelse – Alligevel er der konstant behov for at videreudvikle og gøre ledere til endnu bedre ledere. Når kompleksiteten i arbejdsopgaven stiger for medarbejderne, så gør den det tilsvarende for lederen. Ledelsesopgaven bliver med andre ord ikke lettere og lettere og stigende forventninger til virksomheden skaber større forventninger til lederne.

 

 

VN:F [1.9.13_1145]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)